Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht

Ökonomische Diskussionspapiere

Im Folgenden sind die ökonomischen Diskussionspapiere aufgelistet.

2012

127. S. Henneberger-Sudjana/F. Henneberger: Streikrecht und Streikverbot für Staatsbedienstete im Spiegel internationaler Verpflichtungen: Die Schweiz und Deutschland auf dem Prüfstand, 2012.

126. S. Henneberger-Sudjana/F. Henneberger/T. Geiser: Evaluation der Personalpolitik des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten, 2012.

2011

125. F. Henneberger/A. Ziegler: Evaluation der Wirksamkeit der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit - Teil 2: Empirische Überprüfung des Auftretens von Lohndruck aufgrund des Immigrationsdrucks aus den EU17/EFTA-Mitgliedstaaten.

124. F. Henneberger/A. Ziegler: Evaluation der Wirksamkeit der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit - Teil 1: Kritische Würdigung der bestehenden Analysen über die Wirksamkeit der FlaM zur Verhinderung von Lohn- und Sozialdumping, 2011.

2010

123. F. Henneberger/F. Karstens: Arbeit auf Abruf in der Schweiz: Eher Brücke als Falle? - Zum aktuellen Stand der Diskussion, 2010.

121. F. Henneberger/L. Haug: Die Auswirkungen von Mindestlöhnen auf das Gleichgewicht am Arbeitsmarkt: Eine theoretische Analyse anhand der beiden Marktformen des Polypols und des Monopsons, 2010.

2009

120. F. Henneberger/S. Sudjana: Grundlegende Veränderungen im öffentlichen Dienstrecht der Schweiz: Konsequenzen für die Interessenvertretung der Beschäftigten auf Bundesebene, 2009.

2008

119. F. Henneberger/A. Ziegler: Assistenzbudget für behinderte Menschen in der Schweiz: Bewertung und Weiterentwicklung dieses richtungsweisenden Ansatzes aus ökonomischer Perspektive, 2008.

116. F. Henneberger/A. Ziegler: Sorting into Performance Pay, 2008. 

2007

112. F. Henneberger: Zur Logik des kollektiven Handelns der Unternehmer: Ein kurzer Überblick, 2007.  

2006

111. F. Henneberger/S. Sudjana: Bedeutung der Leistung für das Rechtsverhältnis der Beamten in den Europäischen Gemeinschaften und in Deutschland, 2006.

110. J.A.V. Fischer/A. Sousa-Poza: Does Job Satisfaction Improve Health? New Evidence using Panel Data and Objective Measures of Health, 2006.

109. F. Henneberger/A. Ziegler: Employment Effects of Foreign Direct Investment in the Service Sector: A Systematic Approach, 2006.

2005

107. F. Henneberger/S. Sudjana: Entwicklung der (kollektiv-)rechtlichen Situation des Bundespersonals im Zuge der Reform des öffentlichen Dienstes in der Schweiz, 2005.

106. F. Henneberger/S. Sudjana: (Kollektiv-)rechtliche Situation und politische Diskussion der Stellung der Beamten in der Bundesrepublik Deutschland, 2005.

104. L. Becker/T. Liebig/A. Sousa-Poza: Migration Policy and Industry Structure in Switzerland, 2005.

2004

102. F. Henneberger/A. Sousa-Poza/A. Ziegler: Eine ökonomische Bewertung befristeter Beschäftigungsverhältnisse: Die Schweiz im internationalen Vergleich, 2004.

100. T. Liebig/A. Sousa-Poza: The Influence of Taxes on Migration: Evidence from Switzerland, 2004.

99. D. Dorn/A. Sousa-Poza: Motives for Early Retirement: Switzerland in an International Comparison, 2004.

98. D. Dorn/A. Sousa-Poza: The Determinants of Early Retirement in Switzerland, 2004.

97. F. Henneberger: International vergleichende Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, 2004.

96. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Temporärbeschäftigung und Personalvermittlung durch ein privates Stellenvermittlungsbüro in der Schweiz: Empirische Auswertungen anhand der SAKE 2002, 2004.

2003

95. A. Sousa-Poza/F. Henneberger: The Determinats and Wage Effects of Course-Related Training of Elderly Workers in Switzerland, 2003.

94. A. Sousa-Poza: Job Satisfaction and Labor Turnover: Does Gender Matter?, 2003.

93. T. Liebig/A. Sousa-Poza: Migration, Self-Selection and Income Inequality: An International Analysis, 2003.

92. T. Liebig: Migration Theory from a Supply-side Perspective, 2003.

91. A. Sousa-Poza/K. Oberholzer: Geschlechterbericht 2002, Frauen und Männer auf dem Schweizer Arbeitsmarkt - ein Überblick, 2003.

90. A. Sousa-Poza: Low Income, Financial Restrictions, and Coverage in the Swiss Second and Third Pillars, 2003.

89. A. Sousa-Poza: The Gender Wage Gap and Occupational Segregation in Switzerland, 1991-2001, 2003.

88. A. Sousa-Poza: Has Job Stability Declined in the 1990s? Trends in Voluntary and Involuntary Turnovers and On-the-job Search in Switzerland, 1991-2001, 2003.

2002

87. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Eine Untersuchung zur zwischenbetrieblichen Mobilität basierend auf der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung des Jahres 2001, 2002.

84. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Eine empirische Analyse der Zeitarbeit und der Stellenvermittlung durch ein Temporärbüro in der Schweiz, 2002.

83. H. Prey: Bonus Pay in Switzerland - A Descriptive Analysis, 2002.

82. A. Sousa-Poza/F. Henneberger: Analyzing Job Mobility with Job Turnover Intentions: An International Comparartive Study, 2002.

81. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Eine empirische Analyse von Stellenwechseln in der schweizerischen Telekommunikations- und Informatikbranche, 2002.

80. S. Graf/F. Henneberger: Direktinvestitionen deutscher Beteiligungsgesellschaften - Auswirkungen auf den inländischen Arbeitsmarkt, 2002.

78. F. Henneberger/A. Souza-Poza: Eine empirische Analyse von Stellenwechseln in der Schweiz unter besonderer Berücksichtigung der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie, 2002.

77. A. Sousa-Poza: Is the Swiss Labor Market Segmented? An Analysis Using Alternative Approaches, 2002.

76. T. Liebig: Switzerlands Immigration Policy: Lessons for Germany?, 2002.

2001

75. A. Sousa-Poza: Labor-Market Segmentation and the Gender Wage Differential: An Industry-Level Analysis Using Data From the 1998 Swiss Wage Structure Survey, 2001.

74. F. Henneberger: Theorie der Direktinvestition, Aussenhandel und Beschäftigung: Ein kurzer Überblick, 2001.

73. T. Liebig: Is There a “Tax Penalty“ on Stock Options in Germany?, 2001.

72. D. Dorn/S. Graf/F. Henneberger: Unternehmensgründungen in der Schweiz und in den USA: Ein institutioneller und kultureller Vergleich, 2001.

71. H. Schmid/T. Liebig: Quo vadis, duales System? Das neue Berufsbildungsgesetz und die Berufsbildungsreformen in der Europäischen Union, 2001.

70. S. Graf/F. Henneberger: Direktinvestitionen unternehmensbezogener Dienstleistungsunternehmen. Theorie, Empirie und Beschäftigungseffekte, 2001.

69. A. Sousa-Poza/F. Henneberger: Working-Time Policies in Switzerland: An Analysis of Desired Working Time, Overtime, and Hours Constraints of Swiss Salaried Employees, 2001.

2000

67. A. Sousa-Poza/F. Henneberger: A Cross-National Analysis of Hours Constraints, 2000.

66. F. Henneberger/S. Graf: Auslandsinvestitionen des Dienstleistungssektors und ihre Konsequenzen für den heimischen Arbeitsmarkt, 2000.

65. F. Henneberger/C. Kaiser: Die Auswirkungen der Globalisierung auf die Segmente des Arbeitsmarktes. Welthandel, multinationale Unternehmen und Lohnsetzung, 2000.

64. F. Henneberger: Arbeitszeitpolitik als Beschäftigungspolitik? - Zur Diskussion der Beschäftigungseffekte von Wochenarbeitszeitverkürzungen in Privatwirtschaft und Öffentlichem Dienst, 2000.

1999

63. M. Vocke/T. Vocke-Schindler: The Impact of the WTO Framework on International Investment; An Assessment of Investment Implications of Selected WTO Agreements, 1999.

62. A. Sousa-Poza: How Does the Level of Education Affect the Allocation of Women's Time to Non-Market Labour?, 1999.

61. A. Sousa-Poza/F. Henneberger: Why do Individuals Want to Work More or Less than they Actually do? An Empirical Analysis for Selected OECD Countries, 1999.

60. R. Widmer/A. Sousa-Poza/T. Geiser/H. Schmid: Die Pflege- und Erziehungsleistungen aus ökonomischer und juristischer Sicht, 1999.

59. A. Sousa-Poza/ R. Widmer/H. Schmid: Assigning Monetary Values to Unpaid Labour Using Input-Based Approaches: The Swiss Case, 1999.

58. M. Vocke: Outward Direct Investment and Service Exports of the German Banking Sector: Evidence on the Trade-Investment Relationship from Panel Data on the Service Industry, 1999.

57. H. Prey: Die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Lohndifferenz in Westdeutschland 1984-96, 1999.

56. F. Henneberger/A. Ziegler: Unternehmensgrösse und Arbeitsnachfrage: Verhalten sich grössere multinationale Unternehmen anders als kleinere?, 1999.

1998

55. H. Schmid: Pensionskasse als Wettbewerbsfaktor für gesuchte Arbeitskräfte, 1998.

54. F. Henneberger/A. Ziegler: Employment effects of foreign direct investment? The case of Switzerland, 1998.

53. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Estimating Wage Functions and Wage Discrimination Using Data from the 1995 Swiss Labour Force Survey: A Double-Selectivity Approach, 1998.

52. F. Henneberger/A. Sousa-Poza: Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in der Schweiz. Neueste Schätzungen mit den Mikrodaten aus der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung von 1995 und 1997, 1998.

51. F. Henneberger: Die Kontroverse um die Beschäftigungseffekte von Arbeitszeitverkürzungen, 1998.

1997

50. F. Henneberger/M. Vocke/A. Ziegler: Auslandsinvestitionen und Beschäftigungseffekte in der schweizerischen Maschinenindustrie: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung, 1997.

49. R. Widmer/A. Sousa-Poza: Eine kritische Analyse der Methoden zur Bewertung der unbezahlten Arbeit, 1997.

48. T. Leupold/A. Sousa-Poza: Bildungsorientierte Arbeitsmarktpolitik in der Schweiz: theoretische,institutionelle und instrumentelle Aspekte, 1997.

47. T. Leupold/C. ten Brink: Über das Empfinden und Verhalten der Arbeitnehmer/Innen in der aktuellen Arbeitsmarktsituation,1997.

46. M. Vocke: Direktinvestitionen und Handelsströme: Eine gesamtwirtschaftliche Betrachtung, 1997.

45. R. Widmer/A. Sousa-Poza: Ausländische Erfahrungen mit der Bewertung der unbezahlten Arbeit, 1997.

44. A. Sousa-Poza/R. Widmer: The Allocation of Time in Switzerland - An Overview, 1997.

43. M. Vocke: Beyond the GATS and the TRIMS-Agreement: The Basis for a New Multilaterial Agreement on International Direct Investment, 1997.

42. F. Henneberger/T. Leupold: Schlechtwetterentschädigung: Notwendig oder überflüssig? - Oder zu welchen Sparillusionen falsch verstandene Deregulierung führen kann,1997.

1996

41. F. Henneberger/S. Graf: Deutsche Direktinvestitionen im Ausland: Gefahr für deutsche Arbeitsplätze? 1996.

40. F. Henneberger/M. Kamm: Direktinvestitionen, Standortwettbewerb und Arbeitslosigkeit,1996.

1995

39. H. Schmid/A. Sousa-Poza/R. Widmer: Die Pensionskasse des Bundes (PKB): Analyse der Anlagepolitik, 1995.

38. F. Henneberger: Arbeitsmarkttheorien: Ein Überblick, 1995.

37. F. Henneberger: Konjunkturelle Entwicklung und Beschäftigungsentwicklung im Bauhauptgewerbe: Eine ökonometrische Untersuchung für den Zeitraum von 1973 bis 1993 unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Diskussion um die restriktivere Beibehaltung der Schlechtwetterentschädigung, 1995.

35. H. Schmid/T. Geiser/A. Brandenberg: Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht. 3. Vorträge, 1995.

34. F. Henneberger: Modifizierte respektive restriktivere Beibehaltung der Schlechtwetterentschädigung versus Abschaffung respektive Privatisierung dieses bewährten Instrumentariums der passiv-aktiven Arbeitsmarktpolitik?, 1995.

1994

33. D. Sigrist: Der wirtschaftliche Wert der Arbeitslosenversicherung, 1994. 

32. T. Portmann: Die Ursachen der rasch ansteigenden Arbeitslosenrate in der Schweiz, 1994.

31. M. Minuz: Arbeitslosenversicherung versus Allokation von Sozialleistungen bei den bedürftigen Arbeitslosen, 1994.

30. C. Lewy: La Présence d’Effets d’Hystérésis sur le Marché du Travail, 1994.

29. F. Hemm: Die Gefahr der industriellen Auswanderung und ihre Konsequenzen auf die Arbeitslosigkeit, 1994.
 
28. A. Conzelmann: Was ist von der Idee der Privatisierung der Arbeitslosenversicherung zu halten?, 1994.

27. V. Birrer: L’Idée de Travail, resp. de Service Social pour les Chômeurs, 1994.

26. A. Brandenberg: Gleichstellung aus ökonomischer Sicht, 1994.

1993

25. H. Schmid: Gründe für den raschen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Schweiz, 1993.

24. E. Rosenbaum: Internationale Mobilität von Arbeitskräften und Realkapital, 1993.

23. E. Rosenbaum: Arbeitsproduktivität, 1993.

1992

22. P. Füglistaler: Der Einfluss sozialpartnerschaftlicher Beziehungen auf die Arbeitslosigkeit, 1992.

21. M. Hohl: Von der Fabrikkommission zum europäischen Betriebsrat: Zur Rolle betrieblicher Interessenorganisationen, 1992.

1991

20. H. Schmid: Neue Wege zur Altersvorsorge, 1991.

18. A. Brandenberg: Eine ökonomische Begründung für sozialpartnerschaftliche Kollektiv-beziehungen, 1991. 

1989

15. H. Schmid: Zukunft der Arbeit – auch für Behinderte, 1989.

14. P. Füglistaler: Arbeitsbedingungen in der Strohindustrie (Hutgeflechtindustrie) des Freiamtes, 1989.

1988

11. M. Hohl: Gegner-Partner. Zur Position des Verbandsfunktionärs im Wandel der Verbandsbeziehungen, 1988.

1987

9. H. Schmid: Arbeitszeitflexibilisierung: Chancen und Probleme, 1987.

8. H. Schmid: Die heutige Bedeutung des Friedensabkommens, 1987.

7. H. Schmid: Beschäftigung, Ausbildung und Technologie als sozialpartnerschaftliches Problem, 1987.

6. R. Rother: Neuere Entwicklungen in staatlichen Systemen der Arbeitsvermittlung und B. Bestandesaufnahme und internationaler Vergleich zwischen der Schweiz und dem deutschsprachigen Ausland, 1987.

1986

5. H. Schmid: Die Unternehmung im Spannungsfeld von Wirtschaft und Politik, 1986.

4. H. Schmid: Die Schweiz von morgen als Verpflichtung für heute. Jahrgang 1930 und 1980: Erwartungen, Perspektiven und Prognosen, 1986.

1985

3. H. Schmid: Wie Arbeitslosigkeit entsteht – Volkswirtschaftliche Zusammenhänge, 1985. 

1983

1. H. Schmid: Arbeitslosigkeit – Ursachen und Möglichkeiten ihrer Bekämpfung, 1983. 

Weiterführende Informationen

Kunstvolle Wasser-Architektur vor dem Hauptgebäude der Universität St.Gallen.

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